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首頁 人才招募 職位發(fā)布
  • 品牌
  • 職位名稱
  • 發(fā)布時間
  • 學(xué)歷
  • 招聘人數(shù)
  • 工作地點(diǎn)
  • 呷哺食品公司
  • 城市經(jīng)理 (沈陽)
  • 2021-09-29
  • 本科以上
  • 1人
  • 沈陽

學(xué)歷:本科以上

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):沈陽

崗位職責(zé)

1.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度整體銷售目標(biāo)及策略,并完成年度銷售任務(wù)目標(biāo)。

2.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度銷售渠道開拓和客戶開發(fā)目標(biāo),并完成任務(wù)目標(biāo)。

3.根據(jù)公司市場營銷策略,制定推廣方案,幫助公司提高費(fèi)用利用率。

4.對負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品動銷情況進(jìn)行維護(hù),并及時反饋和解決出現(xiàn)的問題。

5.對所負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商進(jìn)行合理優(yōu)化管理,及時反饋和解決出現(xiàn)的問題。

6.動態(tài)把握市場價格,收集渠道營銷信息和用戶意見,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告。

7.負(fù)責(zé)人員團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng),并對下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

8.協(xié)助上級制定所轄地區(qū)價格策略和價格管理辦法。

9.執(zhí)行公司分配的任務(wù),包括出差,輪崗,支援等。
任職要求

1.具備新市場開拓和渠道開拓能力。

2.具備搭建、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊的能力。

3.可以接受異地工作安排。

4.具有3-5年以上城市管理經(jīng)驗,有千萬規(guī)模以上銷售業(yè)績管理經(jīng)驗。
  • 呷哺食品公司
  • 城市經(jīng)理(南京)
  • 2021-09-29
  • 本科以上
  • 1人
  • 南京

學(xué)歷:本科以上

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):南京

崗位職責(zé)

1.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度整體銷售目標(biāo)及策略,并完成年度銷售任務(wù)目標(biāo)。

2.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度銷售渠道開拓和客戶開發(fā)目標(biāo),并完成任務(wù)目標(biāo)。

3.根據(jù)公司市場營銷策略,制定推廣方案,幫助公司提高費(fèi)用利用率。

4.對負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品動銷情況進(jìn)行維護(hù),并及時反饋和解決出現(xiàn)的問題。

5.對所負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商進(jìn)行合理優(yōu)化管理,及時反饋和解決出現(xiàn)的問題。

6.動態(tài)把握市場價格,收集渠道營銷信息和用戶意見,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告。

7.負(fù)責(zé)人員團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng),并對下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

8.協(xié)助上級制定所轄地區(qū)價格策略和價格管理辦法。

9.執(zhí)行公司分配的任務(wù),包括出差,輪崗,支援等。
任職要求

1.具備新市場開拓和渠道開拓能力。

2.具備搭建、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊的能力。

3.可以接受異地工作安排。

4.具有3-5年以上城市管理經(jīng)驗,有千萬規(guī)模以上銷售業(yè)績管理經(jīng)驗。
  • 呷哺食品公司
  • 城市經(jīng)理(天津)
  • 2021-09-29
  • 本科以上
  • 1人
  • 天津

學(xué)歷:本科以上

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):天津

崗位職責(zé)

1.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度整體銷售目標(biāo)及策略,并完成年度銷售任務(wù)目標(biāo)。

2.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度銷售渠道開拓和客戶開發(fā)目標(biāo),并完成任務(wù)目標(biāo)。

3.根據(jù)公司市場營銷策略,制定推廣方案,幫助公司提高費(fèi)用利用率。

4.對負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品動銷情況進(jìn)行維護(hù),并及時反饋和解決出現(xiàn)的問題。

5.對所負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商進(jìn)行合理優(yōu)化管理,及時反饋和解決出現(xiàn)的問題。

6.動態(tài)把握市場價格,收集渠道營銷信息和用戶意見,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告。

7.負(fù)責(zé)人員團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng),并對下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

8.協(xié)助上級制定所轄地區(qū)價格策略和價格管理辦法。

9.執(zhí)行公司分配的任務(wù),包括出差,輪崗,支援等。
任職要求

1.具備新市場開拓和渠道開拓能力。

2.具備搭建、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊的能力。

3.可以接受異地工作安排。

4.具有3-5年以上城市管理經(jīng)驗,有千萬規(guī)模以上銷售業(yè)績管理經(jīng)驗。
  • 呷哺食品公司
  • 城市經(jīng)理(北京)
  • 2021-09-29
  • 本科以上
  • 1人
  • 北京

學(xué)歷:本科以上

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京

崗位職責(zé)

1.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度整體銷售目標(biāo)及策略,并完成年度銷售任務(wù)目標(biāo)。

2.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度銷售渠道開拓和客戶開發(fā)目標(biāo),并完成任務(wù)目標(biāo)。

3.根據(jù)公司市場營銷策略,制定推廣方案,幫助公司提高費(fèi)用利用率。

4.對負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品動銷情況進(jìn)行維護(hù),并及時反饋和解決出現(xiàn)的問題。

5.對所負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商進(jìn)行合理優(yōu)化管理,及時反饋和解決出現(xiàn)的問題。

6.動態(tài)把握市場價格,收集渠道營銷信息和用戶意見,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告。

7.負(fù)責(zé)人員團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng),并對下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

8.協(xié)助上級制定所轄地區(qū)價格策略和價格管理辦法。

9.執(zhí)行公司分配的任務(wù),包括出差,輪崗,支援等。
任職要求

1.具備新市場開拓和渠道開拓能力。

2.具備搭建、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊的能力。

3.可以接受異地工作安排。

4.具有3-5年以上城市管理經(jīng)驗,有千萬規(guī)模以上銷售業(yè)績管理經(jīng)驗。
  • 集團(tuán)總部
  • 品控專員—鄭州
  • 2021-09-27
  • 大專
  • 2人
  • 鄭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)南三環(huán)與第二十大街交

學(xué)歷:大專

招聘人數(shù):2人

工作地點(diǎn):鄭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)南三環(huán)與第二十大街交

崗位職責(zé)
1、根據(jù)驗收標(biāo)準(zhǔn)完成來貨食材和非食材的驗收工作;
2、部門資料整理歸檔;
3、鄭州配送中心日常巡檢及問題點(diǎn)追蹤改善;
4、完成對蔬菜直供供應(yīng)商巡檢及農(nóng)殘檢測;
任職要求
1、大專及以上食品相關(guān)專業(yè);
2、熟悉食品檢測和驗收工作;
3、了解理化檢驗,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;
4、忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達(dá)及溝通能力;
  • 集團(tuán)總部
  • 品控專員—上海
  • 2021-09-27
  • 大專
  • 1人
  • 上海市嘉定區(qū)解放島路505號

學(xué)歷:大專

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):上海市嘉定區(qū)解放島路505號

崗位職責(zé)
1、根據(jù)驗收標(biāo)準(zhǔn)完成來貨食材和非食材的驗收工作;
2、部門資料整理歸檔;
3、上海配送中心日常巡檢及問題點(diǎn)追蹤改善;
4、完成對蔬菜直供供應(yīng)商巡檢及農(nóng)殘檢測;
任職要求
1、大專及以上食品相關(guān)專業(yè);
2、熟悉食品檢測和驗收工作;
3、了解理化檢驗,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;
4、忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達(dá)及溝通能力;
  • 集團(tuán)總部
  • 資訊技術(shù)主任—深圳
  • 2021-09-27
  • 本科
  • 1人
  • 深圳市南山區(qū)創(chuàng)業(yè)路3023號凱德公園一號

學(xué)歷:本科

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):深圳市南山區(qū)創(chuàng)業(yè)路3023號凱德公園一號

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)呷哺\湊湊餐廳新店安裝協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)餐廳運(yùn)維相關(guān)工作處理;
3、負(fù)責(zé)餐廳IT資產(chǎn)管理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)餐廳資訊需求收集反饋。溝通營運(yùn)與總部信息傳達(dá);
5、負(fù)責(zé)湊湊深圳辦公室IT系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作;
任職要求
1、有兩年以上IT運(yùn)維工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有連鎖品牌IT運(yùn)維經(jīng)驗;
3、能夠接受頻繁出差;
4、創(chuàng)新意識強(qiáng),積極主動,樂于挑戰(zhàn);
5、責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
6、有網(wǎng)絡(luò)知識,熟悉深信服、H3C等品牌VPN
  • 集團(tuán)總部
  • ERP系統(tǒng)運(yùn)維工程師
  • 2021-09-27
  • 本科
  • 1人
  • 北京市大興區(qū)海鑫南路15號

學(xué)歷:本科

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京市大興區(qū)海鑫南路15號

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部ERP系統(tǒng)日常管理及運(yùn)維工作;
2、負(fù)責(zé)處理各業(yè)務(wù)部門使用系統(tǒng)中遇到的問題;
3、了解應(yīng)用系統(tǒng)間的對接,進(jìn)行聯(lián)調(diào)測試;
4、協(xié)助項目組對集團(tuán)系統(tǒng)的實施與優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)bug處理、升級、業(yè)務(wù)邏輯調(diào)整等,并可協(xié)調(diào)廠商解決系統(tǒng)問題;
6、編制系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù)文檔和使用手冊,應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維知識庫的建設(shè)和維護(hù);
7、積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排其他相關(guān)工作;

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī),軟件工程相關(guān)專業(yè);
2、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫以及了解常見主流數(shù)據(jù)庫,熟練使用SQL語言進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢、分析、跨庫查詢等操作;
3、具有提高現(xiàn)有系統(tǒng)運(yùn)維自動化的能力;
4、具有數(shù)據(jù)分析能力,依據(jù)分析結(jié)構(gòu)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在的問題或業(yè)務(wù)邏輯的問題;
5、具備對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)才做的培訓(xùn)能力;
6、熟練使用常用辦公軟件;
7、有ERP系統(tǒng)涉及的采購、物流、財務(wù)模塊運(yùn)維經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8、有JDE系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
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